<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Hanze Media Groep - Uitgever van doelgroep gerichte vacaturebanken</title>
	<atom:link href="http://www.hanzemediagroep.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hanzemediagroep.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 09:35:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Telemarketeer 2B2 (Zwartsluis)</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/telemarketeer-2b2-zwartsluis/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/telemarketeer-2b2-zwartsluis/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 May 2012 13:07:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Vacatures]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=476</guid>
		<description><![CDATA[Functieomschrijving Als Telemarketeer bel je potentiële klanten en maak je die enthousiast over de jobboard waar je voor belt. Vervolgens mag je de klant ook nog een prachtig aanbod doen. Kortom: Wij zoeken een gedreven, gemotiveerde en enthousiaste beller! Taken: Benaderen van zakelijke klanten voor verkoop van online- en offline advertentiemogelijkheden; Maken van afspraken voor [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>Functieomschrijving</h2>
<p>Als Telemarketeer bel je potentiële klanten en maak je die enthousiast over de jobboard waar je voor belt. Vervolgens mag je de klant ook nog een prachtig aanbod doen. Kortom: Wij zoeken een gedreven, gemotiveerde en enthousiaste beller!</p>
<p><strong>Taken:</strong></p>
<ul>
<li>Benaderen van zakelijke klanten voor verkoop van online- en offline advertentiemogelijkheden;</li>
<li>Maken van afspraken voor Product Managers;</li>
<li>Nabellen van mailings;</li>
<li>Het opschonen van adressenbestanden.</li>
</ul>
<div>
<h2>Functie eisen</h2>
<ul>
<li>Goede telefoonstem;</li>
<li>Vlotte babbel en enthousiasme;</li>
<li>Computerervaring;</li>
<li>MBO+ werk- en denkniveau;</li>
<li>Minimaal 6 maanden beschikbaar .</li>
</ul>
</div>
<div>
<h2>Hanze Media Groep</h2>
<p>Wisselende klanten of ad-hoc klanten zijn in de wereld van telemarketing eerder regel dan uitzondering. Bij de Hanze Media Groep is juist het tegengestelde het geval. Ons doel is &#8211; net zoals dat van onze opdrachtgevers &#8211; kwaliteit. Kwaliteit, die natuurlijk alleen kan worden gegarandeerd als er sprake is van een goede onderlinge samenwerking. Een klant door en door kennen, continu en flexibel inspelen op alle vragen, regelmatig overleggen en permanent meedenken hoe we het morgen samen nog beter kunnen doen. Dat is de werkwijze van de Hanze Media Groep.</p>
</div>
<div>
<h2>Wat bieden wij?</h2>
<p>Wij bieden deze functie aan voor maximaal 2 dagen per week, werktijden in overleg. Op contractbasis, vast uurloon, prima provisieregeling, reiskosten worden vergoed. Je komt ter werken in een gezellig team met een open cultuur waarin alle collega&#8217;s graag de handen uit de mouwen steken.</p>
</div>
<div>
<h2>Geïnteresseerd geraakt?</h2>
<p>Je sollicitatiebrief met CV en motivatie is welkom bij Hanze Media Groep, t.a.v. Jeroen Ensink</p>
<p>info@hanzemediagroep.nl</p>
<p><em>verkoop &#8211; sales &#8211; relatiebeheer &#8211; telesales &#8211; acquisitie &#8211; binnendienst &#8211; &#8220;telefonische binnendienst&#8221; &#8211; commercieel &#8211; telemarketing &#8211; &#8221; commercieel medewerker&#8221; &#8211; &#8220;communicatie medewerker&#8221; &#8211; &#8220;Medewerker binnendienst sales&#8221; &#8211; telemarketeer &#8211; b2b &#8211; relatiebeheerder &#8211; callcenter &#8211; commerciële</em></p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/telemarketeer-2b2-zwartsluis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Recruitment SEO</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/recruitment-seo/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/recruitment-seo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 May 2012 12:08:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Diensten]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=459</guid>
		<description><![CDATA[Recruitment en SEO zijn niet meer van elkaar te scheiden in deze huidige tijden. Bij Hanze Media Groep hebben we hier dagelijks te maken. Het spel om met zoveel mogelijk relevante termen bovenaan te staan is iets waar we meer dan bekend mee zijn geraakt. Hierbij is onze achterliggende gedachte altijd om zo relevant mogelijke [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-thumbnail wp-image-460" title="Recruitment SEO" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/05/recruitment-seo-150x150.jpg" alt="Recruitment SEO" width="150" height="150" />Recruitment en SEO zijn niet meer van elkaar te scheiden in deze huidige tijden. Bij Hanze Media Groep hebben we hier dagelijks te maken. Het spel om met zoveel mogelijk relevante termen bovenaan te staan is iets waar we meer dan bekend mee zijn geraakt. Hierbij is onze achterliggende gedachte altijd om zo relevant mogelijke content te bieden voor de term die een bezoeker intypt in Google. Ook voor jouw organisatie is het goed om eens te kijken naar de SEO strategie.<br/><br/></p>
<h2>Hoe pas ik SEO toe in mijn organisatie?</h2>
<p>In Nederland weten we dat Google momenteel marktleider is. Google stimuleert SEO in een bepaalde mate. Met SEO wil Google aangeven dat ze graag willen dat webmasters hun website optimaal inrichten zodat alles goed geïndexeerd kan worden. Dit stimuleren ze dan ook van harte, een recent voorbeeld is de <a href="http://static.googleusercontent.com/external_content/untrusted_dlcp/www.google.nl/nl/nl/intl/nl/webmasters/docs/search-engine-optimization-starter-guide-nl.pdf" target="_blank">SEO handleiding voor beginners</a> die ze hebben gepubliceerd.</p>
<p>Technieken zoals een goede site structuur, link structuren, h1 koppen, site snelheid etc. zijn dan allemaal SEO aspecten die goed in de gaten moet worden gehouden. Zodra je deze basis hebt staan zou de focus eigenlijk altijd moeten liggen op kwalitatieve content en waarde voor je bezoeker.<br/><br/></p>
<h2>Wat kan ik met recruitment SEO?</h2>
<p>Omdat je in de recruitment andere doelstellingen hebt dan bijvoorbeeld een webshop spreken we van recruitment SEO. Het doel van recruitment SEO is het optimaal vindbaar maken van je vacatures om kandidaten te werven. Afhankelijk van de regio en branche waarin je als bedrijf actief bent kun je hier je SEO strategie op aanpassen. Hiermee stel je je bedrijf in staat om op lange termijn relevant verkeer naar je website te trekken via o.a. Google.<br/><br/></p>
<h2>Enkele voordelen van SEO</h2>
<p>Het bewust bezig zijn met SEO brengt voor recruitment en recruiters vele voordelen:</p>
<ul>
<li>Kandidaten vinden je vacatures via Google</li>
<li>Het inkopen van bezoekers kan erg kostbaar zijn, met een goede SEO strategie bespaar je op deze kosten</li>
<li>Genereer naamsbekendheid doordat meer bezoekers in aanraking komen met je merk</li>
<li>Een goede indeling van je site draagt ook bij aan de gebruiksvriendelijkheid</li>
</ul>
<p><br/></p>
<h2>Advies van Hanze Media Groep</h2>
<p>Met onze labels concurreren we op veel termen in Google. Wij gebruiken diverse door Google gestimuleerde technieken om ervoor te zorgen dat onze content optimaal gevonden wordt in Google. Hiermee helpen we kandidaten om relevante vacatures te vinden via zoekmachines. We proberen dan ook nooit te scoren op termen waar we zelf geen aanbod in hebben. Immers hier is de gebruiker niet mee geholpen. Daarnaast maken we uitsluitend gebruik van legale technieken en weren we partijen die gebruik maken van illegale (blackhat) technieken. Op deze manier draagt Hanze Media Groep bij aan een kwalitatieve online internetstructuur.</p>
<p>Heeft u vragen rondom recruitment SEO? Wij staan u graag te woord via 038 423 33 30.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/recruitment-seo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gratis nieuwe iPad bij proefabonnement Bouwvacatures</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/gratis-nieuwe-ipad-bij-proefabonnement-bouwvacatures/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/gratis-nieuwe-ipad-bij-proefabonnement-bouwvacatures/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 13:41:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Acties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=403</guid>
		<description><![CDATA[Bent u al dat negatieve nieuws ook zo zat? Is nu niet de tijd om verder te groeien in deze concurrerende markt ? Maak kennis met de dienstverlening van Bouwvacatures en start vandaag nog met werven van kwalitatief personeel. Indien u in de maand april besluit kennis te maken met Bouwvacatures, krijgt u gratis de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-404" title="The New iPad" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/the-new-ipad-small.png" alt="The New iPad" width="140" height="156" /></p>
<p>Bent u al dat negatieve nieuws ook zo zat? Is nu niet de tijd om verder te groeien in deze concurrerende markt ?</p>
<p>Maak kennis met de dienstverlening van Bouwvacatures en start vandaag nog met werven van kwalitatief personeel.</p>
<p>Indien u in de maand april besluit kennis te maken met Bouwvacatures, krijgt u <strong>gratis de nieuwe iPad van Apple cadeau</strong> om haarscherp alle nieuwe CV&#8217;s te bekijken.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span id="more-403"></span></p>
<table width="100%" border="0" cellspacing="5" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p align="center"><strong>Vacatures plaatsen</strong></p>
</td>
<td>
<p align="center"><strong>CV-databank</strong></p>
</td>
<td>
<p align="center"><strong>Bedrijfspresentatie</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td> <img class="aligncenter size-full wp-image-405" title="10-vacatures" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/10-vacatures.png" alt="10-vacatures" width="160" height="85" /></td>
<td> <img class="aligncenter size-full wp-image-406" title="kandidaten" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/kandidaten.png" alt="kandidaten" width="160" height="85" /></td>
<td> <img class="aligncenter size-full wp-image-407" title="presentatie" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/presentatie.png" alt="presentatie" width="160" height="85" /></td>
</tr>
<tr>
<td>Binnen het proefabonnement kunt u 10 vacatureslots onbeperkt gebruiken. Geen credits maar herbruikbare slots.</td>
<td>U kunt onbeperkt gebruik maken van onze CV-databank met meer dan 7500 bouwkundige kandidaten.</td>
<td>Profileer uw bedrijf onder 45.000 werkzoekenden middels een professionele bedrijfspresentatie pagina.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br/><br />
<h4>Inhoud actie:</h4>
<ul>
<li>3 maanden 10 vacatureposities vullen</li>
<li>Onbeperkt toegang tot de CV database</li>
<li>Professionele bedrijfspresentatie</li>
<li>Vrijheid in de keuze van een logo bij alle vacatures</li>
<li>Bereik meer dan 45.000 bezoekers in de maand</li>
</ul>
<p>Alleen in april voor <strong>€ 995,- (excl. BTW)</strong> inclusief gratis nieuwe iPad 3.<br />
<br/><br />
<div class='et-box et-shadow'>
					<div class='et-box-content'><img class="alignright" style="margin: 10px;" title="Jeroen Ensink" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/jeroen-ensink.jpg" alt="Jeroen Ensink" width="100" height="100" />Neem contact op met onze productmanager Jeroen Ensink om direct van deze aanbieding gebruik te maken.<br/><br/></p>
<p>Tel: 038 4233330<br/>
Mobiel: 06 14661177<br/>
E-mail: jeroen@hanzemediagroep.nl</div></div></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/gratis-nieuwe-ipad-bij-proefabonnement-bouwvacatures/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Voordelig met uw vacature in de Telegraaf</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/voordelig-met-uw-vacature-in-de-telegraaf/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/voordelig-met-uw-vacature-in-de-telegraaf/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2012 11:21:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Acties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=393</guid>
		<description><![CDATA[Vanaf heden geeft Hanze Media Groep u exclusief de mogelijkheid om zeer voordelig uw vacature te promoten in de Telegraaf op de zaterdag en op de website Vacaturekrant.nl. De Telegraaf kent het hoogste bereik van 24.8 % onder actief en latent werkzoekenden van alle dag- en wervingsbladen dankzij de oplage van 807.136 exemplaren op de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-394" title="Telegraaf Carrierepagina" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/telegraaf-carrierepagina.jpg" alt="Telegraaf Carrierepagina" width="216" height="300" />Vanaf heden geeft Hanze Media Groep u exclusief de mogelijkheid om zeer voordelig uw vacature te promoten in de Telegraaf op de zaterdag en op de website Vacaturekrant.nl. De Telegraaf kent het hoogste bereik van 24.8 % onder actief en latent werkzoekenden van alle dag- en wervingsbladen dankzij de oplage van 807.136 exemplaren op de zaterdag.</p>
<p>Het pakket wat we voor u hebben samengesteld:</p>
<ul class="list list1">
<li>Teaser 2 kolom 40 op de carrièrepagina in de zaterdag editie (79,2 mm breed x 40 mm hoog)</li>
<li>Plaatsing van een logo in deze teaser met één steunkleur</li>
<li>Doorplaatsing van de vacature online op Vacaturekrant.nl</li>
<li>Doorplaatsing van de vacature op een <a href="http://www.hanzemediagroep.nl/portfolio/" target="_blank">jobboard van Hanze Media Groep</a>, inclusief prominente topvacatureplaatsing</li>
<li>Wij verzorgen de opmaak van de advertentie en de online doorplaatsingen.</li>
</ul>
<p>Bruto prijs: € 2873,- (als u de elementen los wilt inkopen)</p>
<p><strong>Hanze Media Groep pakketprijs: € 995,-</strong></p>
<p><em> (alle prijzen zijn exclusief BTW)</em></p>
<p>Heeft u interesse in dit Telegraaf actiepakket? Neem dan nu direct contact met ons op via 038-4233330 of via info@hanzemediagroep.nl</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/voordelig-met-uw-vacature-in-de-telegraaf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 procent korting op alle producten</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/10-procent-korting-op-alle-producten/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/10-procent-korting-op-alle-producten/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Mar 2012 11:28:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Acties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=307</guid>
		<description><![CDATA[Hanze Media Groep is tien jaar geleden opgericht. Destijds met Bouwvacatures.nl &#38; Vacant.nl als enige labels in de portefeuille bedienden we werkgever en werkzoekende met onze producten. Nu tien jaar later is er een hoop veranderd, niet alleen hebben we meer bezoekers en functionaliteiten dan ooit tevoren. We hebben er ook drie labels bij. En daar blijft [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-full wp-image-312" title="sale_10_off_md" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/03/sale_10_off_md.jpg" alt="sale_10_off_md" width="150" height="150" />Hanze Media Groep is tien jaar geleden opgericht. Destijds met Bouwvacatures.nl &amp; Vacant.nl als enige labels in de portefeuille bedienden we werkgever en werkzoekende met onze producten. Nu tien jaar later is er een hoop veranderd, niet alleen hebben we meer bezoekers en functionaliteiten dan ooit tevoren. We hebben er ook drie labels bij.</p>
<p>En daar blijft het wat ons betreft niet bij. In deze snel veranderende markt willen we als vacaturebank voorop blijven lopen in het bedienen van onze kandidaten en werkgevers.<span id="more-307"></span></p>
<p>We willen tevens nieuwe klanten de mogelijkheid bieden om voordelig kennis te maken met onze producten. Daarom geven we t/m eind maart 10% korting op al onze producten. Heeft u interesse in een vacatureplaatsing? Bel dan met 038 423 33 30.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/10-procent-korting-op-alle-producten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Metazoekers</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/metazoekers/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/metazoekers/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 12:06:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Diensten]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=91</guid>
		<description><![CDATA[Tegenwoordig zijn er erg veel zogeheten &#8220;metazoekers&#8221; te vinden op het internet. Deze metazoekers indexeren vacatures van vacaturebanken en werkgevers. Meestal sites met minimaal 15 vacatures doorlopend komen in aanmerking om opgenomen te worden op een meta zoeker. Met onze labels publiceren we uw vacatures ook door op deze metazoekers via onze hiervoor speciaal ontwikkelde [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tegenwoordig zijn er erg veel zogeheten &#8220;metazoekers&#8221; te vinden op het internet. Deze metazoekers indexeren vacatures van vacaturebanken en werkgevers. Meestal sites met minimaal 15 vacatures doorlopend komen in aanmerking om opgenomen te worden op een meta zoeker.</p>
<p>Met onze labels publiceren we uw vacatures ook door op deze metazoekers via onze hiervoor speciaal ontwikkelde XML koppelingen. Uw bedrijfsnaam komt erbij te staan samen met een link naar onze website. Uw vacature komt dan ook direct in het blikveld van de bezoekers van deze websites. In het totaal genereren deze metazoekers momenteel meer dan 3,3 miljoen bezoekers per maand. Een goede reden om hier op te staan dus.<span id="more-91"></span></p>
<p>Op het moment dat een bezoeker klikt op de vacature in een metazoeker wordt hij doorverwezen naar onze vacaturebank. Hier kan de kandidaat vervolgens ook solliciteren. Zodra uw vacature van onze site verwijderd wordt verdwijnt hij automatisch ook van de metazoeker, dit dankzij onze XML koppelingen. U hoeft zich dus geen zorgen te maken over het rondzwerven van uw vacatures op het internet.</p>
<p>Heeft u vragen over deze metazoekers? Neem dan gerust contact met ons op op 038 423 33 30, we staan u hierover graag te woord.<br/><br/></p>
<h2>Waar staat mijn vacature allemaal?</h2>
<p>Uw vacature is in ieder geval te vinden op onderstaande metazoekers:</p>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://www.indeed.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/indeed.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.trovit.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/trovit.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.jooble.co.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/jooble.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.njobs.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/njobs.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.jobrapido.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/jobrapido.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.career-jet.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/career-jet.png" alt="" /></a></td>
<td><a href="http://www.banen.nl/" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/banen.png" alt="" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br/><br/></p>
<h2>Wat is het bereik van deze metazoekers?</h2>
<p>Benieuwd naar het bereik van de metazoekers? We kunnen u in ieder geval vertellen welke de grootste zijn momenteel in Nederland. Onderstaande grafiek laat zien dat Indeed &amp; Trovit met elkaar concurreren om een nummer één positie en sinds kort is Jobrapido hier overheen gegaan. Naar een redelijk betrouwbare schatting kunnen we melden dat Jobrapido ongeveer 1,5 miljoen bezoekers per maand verwerkt op de website. In die verhouding kunt u ongeveer inschatten wat de rest doet.</p>
<p><img class="aligncenter size-full wp-image-428" title="Metazoekers 2012" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2012/01/metazoekers-2012.png" alt="Metazoekers 2012" width="597" height="224" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/metazoekers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uw vacature in Technisch Weekblad?</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/uw-vacature-in-technisch-weekblad/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/uw-vacature-in-technisch-weekblad/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 15:49:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Acties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=63</guid>
		<description><![CDATA[Met onze website Techniekvacaturebank.nl bereikt u maandelijks enkele tienduizenden werkzoekenden in de technische sector. Combineer dit met een print bereik van 50.000 abonnees van Technisch Weekblad en je hebt een goede succesformule voor het werven van nieuw personeel. Elke week heeft Technisch Weekblad een minimale oplage van 50.000 bladen. Naast de 20.000 abonnees (merendeel ingenieurs) [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignright size-medium wp-image-64" title="tw tvb" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2011/12/tw-tvb-300x86.png" alt="tw tvb" width="300" height="86" />Met onze website <a href="http://www.techniekvacaturebank.nl" target="_blank">Techniekvacaturebank.nl</a> bereikt u maandelijks enkele tienduizenden werkzoekenden in de technische sector. Combineer dit met een print bereik van 50.000 abonnees van Technisch Weekblad en je hebt een goede succesformule voor het werven van nieuw personeel. Elke week heeft Technisch Weekblad een minimale oplage van 50.000 bladen. Naast de 20.000 abonnees (merendeel ingenieurs) worden de bladen ook verspreid onder de leden van het kiVi Niria.<span id="more-63"></span></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-65" title="leesgroep-technisch-weekblad" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2011/12/leesgroep-technisch-weekblad.png" alt="leesgroep-technisch-weekblad" width="277" height="274" />Technisch Weekblad is sinds kortverkrijgbaar op meer dan 50 hogescholen en universiteiten in Nederland. technisch Weekblad wordt verspreid op 100 verschillende locaties en gelezen op ruim 150 opleidingsrichtingen en faculteiten.</p>
<p>Technisch Weekblad is hiermee de grootste techniekkrant van Nederland met het bijbehorende kwalitatieve bereik onder technici in Nederland. mbotechniek: Sinds voorjaar 2011 ontvangen elke maand ook nog eens 20.000 mb0-technici technisch Weekblad</p>
<p>Wij van Techniekvacaturebank kunnen uw vacature eenvoudig en tegen zeer scherp tarief doorplaatsen in het Technisch Weekblad. Wij nemen niet alleen de advertentie opmaak voor u uit handen maar denken tevens mee met het schrijven van een wervende tekst. Voordat de vacature doorgeplaatst wordt krijgt u altijd een exemplaar ter verificatie van ons.</p>
<h3>Samengevat:</h3>
<ul class="list list1">
<li>Uw vacature online op Techniekvacaturebank.nl</li>
<li>Uw vacature doorgeplaatst in Technisch Weekblad</li>
<li>Wij verzorgen de volledige advertentie opmaak voor u</li>
<li>U heeft de eindcontrole over de uiteindelijke advertentie</li>
</ul>
<p>Ons tarief: € 995,-</p>
<div class='et-box et-shadow'>
					<div class='et-box-content'><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-79" title="QR code Hanze Media Groep" src="http://www.hanzemediagroep.nl/wp-content/uploads/2011/12/qrcode-150x150.png" alt="QR code Hanze Media Groep" width="150" height="150" /></p>
<h3>Nieuw!</h3>
<p>We kunnen tevens uw vacature voorzien van een unieke QR code. Dankzij een QR code kunnen kandidaten met een smartphone de vacature eenvoudig bekijken op hun mobiele telefoon.</p>
<p>Indien u hier gebruik van wilt maken nemen we de QR code mee in de advertentie opmaak.</div></div>
<div class='et-box et-shadow'>
					<div class='et-box-content'>Vacature plaatsen? Bel direct uw adviseur Jeroen Ensink op 038 423 33 30</div></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/uw-vacature-in-technisch-weekblad/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bouwvacatures</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/bouwvacatures/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/bouwvacatures/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:56:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Portfolio items]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=25</guid>
		<description><![CDATA[Bouwvacatures is de grootste Nederlandse vacaturebank, gespecialiseerd in de bouwnijverheid. Binnen de branche neemt zij dan ook een zeer prominente plaats in. Met zo&#8217;n 20.000 pageviews per dag is zij tevens de meest bezochte site in dit specifieke vakgebied.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bouwvacatures is de grootste Nederlandse vacaturebank, gespecialiseerd in de bouwnijverheid. Binnen de branche neemt zij dan ook een zeer prominente plaats in. Met zo&#8217;n 20.000 pageviews per dag is zij tevens de meest bezochte site in dit specifieke vakgebied.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/bouwvacatures/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Techniekvacaturebank</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/techniekvacaturebank/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/techniekvacaturebank/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:55:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Portfolio items]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=38</guid>
		<description><![CDATA[Techniekvacaturebank is een vooraanstaand netwerkportaal voor technici. Als vooraanstaand netwerkportaal voor technici begrijpt Techniekvacaturebank als geen ander het belang van constante technische innovatie, de mens mag hierin als belangrijkste schakel worden beschouwd. Techniekvacaturebank streeft naar een synergie tussen de vraag van de opdrachtgevers en de wensen van de bezoekers. Wij zetten diverse media kanalen en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Techniekvacaturebank is een vooraanstaand netwerkportaal voor technici. Als vooraanstaand netwerkportaal voor technici begrijpt  Techniekvacaturebank als geen ander het belang van constante technische innovatie, de mens mag hierin als belangrijkste schakel worden beschouwd.</p>
<p>Techniekvacaturebank streeft naar een synergie tussen de vraag van de opdrachtgevers en de wensen van de bezoekers. Wij zetten diverse media kanalen en sponsor trajecten in om onze doelgroepen zo optimaal te mogelijk te benaderen.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/techniekvacaturebank/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Officevacatures</title>
		<link>http://www.hanzemediagroep.nl/officevacatures/</link>
		<comments>http://www.hanzemediagroep.nl/officevacatures/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 13:54:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Portfolio items]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hanzemediagroep.nl/?p=42</guid>
		<description><![CDATA[Officevacatures is dé vacaturebank voor de office branche. Snel en gemakkelijk kwalitatief personeel vinden zonder gedoe, dat is waar niet alleen u, maar de hele office branche op heeft gewacht! Jarenlange ervaring in branchegerichte vacaturesites gecombineerd met een grote mate van expertise in de office wereld maakte van Officevacatures een direct succes. De kracht van [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Officevacatures is dé vacaturebank voor de office branche. Snel en gemakkelijk kwalitatief personeel vinden zonder gedoe, dat is waar niet alleen u, maar de hele office branche op heeft gewacht! Jarenlange ervaring in branchegerichte vacaturesites gecombineerd met een grote mate van expertise in de office wereld maakte van Officevacatures een direct succes. </p>
<p>De kracht van Officevacatures zit in de eenvoud. Niet alleen gaat het plaatsen van vacatures snel en gemakkelijk. Juist ook het zoeken naar vacatures en solliciteren gaat moeiteloos waardoor u en uw ideale kandidaat elkaar snel hebben gevonden! </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hanzemediagroep.nl/officevacatures/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

